BDO Nederland gebruikt cookies en trackingtechnologieën om het browser-gebruik op onze site te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door het gebruik van onze website, stemt u in met het gebruik van functionele cookies. Door op onderstaande button te klikken, stemt u in met analytische cookies. Lees meer over ons cookiebeleid en privacybeleid.
Artikel:

Scholing binnen de onderneming

02 september 2019

Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) in 2015 is de werkgever  verplicht de werknemer opleidingen of cursussen te laten volgen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van zijn functie (artikel 7:611a BW). Wanneer de functie van de werknemer komt te vervallen of wanneer de werknemer niet langer in staat is zijn functie uit te oefenen, dan is de werkgever in beginsel ook verplicht de werknemer (om) te scholen, zodat de arbeidsovereenkomst kan worden voortgezet. Uiteraard is een goed geschoolde werknemer ook in het belang van de werkgever, zodat scholingstrajecten veelal door werkgevers worden gefaciliteerd in tijd en geld.

Fiscale faciliteiten in de loonbelasting

De Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB) bevat een aantal mogelijkheden om aan werknemers in het kader van de werkkostenregeling gericht vrijgesteld  scholingsmogelijkheden te bieden. De Belastingdienst heeft in mei 2019 een toelichting gepubliceerd op het gebruik van deze vrijstellingen.

Download de Servicebrief Lonen

Wilt u alles weten over scholing binnen de onderneming? Download dan onze Servicebrief Lonen via onderstaande button.

download servicebrief lonen