Video:

Familiebedrijf De Groot & Slot over het Familiestatuut

09 oktober 2018

Bij de overdracht van een familiebedrijf op de volgende generatie liggen talloze gevaren op de loer. Wie neemt het roer over, en wanneer? En wat wordt de positie van familieleden die meer op afstand staan? Uienzaadproducent De Groot en Slot regelde het met BDO via een Familiestatuut.

Een Familiestatuut; hoe werkt dat?

‘Het vooral níet doen zoals hun eigen ouders’. Dat wilden Gerrit de Groot, Henk de Groot en Kees Slot toen ze gingen nadenken over hun eigen opvolging. De neven leidden sinds 1979 de familieonderneming De Groot en Slot. Hun vaders hadden de basis gelegd voor het bedrijfssucces, maar de overdracht was destijds niet zonder slag of stoot verlopen.

Daarom besloot het drietal tot het opstellen van een Familiestatuut. Daarin moesten kernwaarden van het familiebedrijf uit Broek op Langedijk worden vastgelegd, en ook de relatie tussen bedrijf en familie op de lange termijn. Onder begeleiding van BDO gingen de negen aandeelhouders uit de tweede generatie hiermee aan de slag.

Bedrijfsopvolging

De overdracht van leiding en eigendom is een van de spannendste dingen die u als familiebedrijf kan overkomen. Het feit dat u over de meeste dingen goed nadenkt en duidelijke afspraken maakt, zorgt ervoor dat er geen onnodige spanning bij komt kijken. Iedereen, stakeholders en familie, weet wat de plannen zijn.

Familiestatuut als visiedocument

Een situatie zoals bij De Groot en Slot komt vaker voor: de derde generatie binnen het familiebedrijf dient zich aan, en de betrokkenheid van de jonge familieleden varieert sterk. Het Familiestatuut helpt helder maken: wanneer praten we als eigenaren, wanneer als bedrijfsleiding, wanneer als familie? Het helpt alle betrokkenen om zulke afspraken expliciet vast te leggen.

En deze gesprekken zijn misschien wel belangrijker dan wat er op papier staat. Familiebedrijvenspecialisten van BDO beschouwen het Familiestatuut echt als een visiedocument, en minder als een juridisch instrument. Wij bekijken de situatie als familie rationeler en objectiever, vanuit het gezamenlijke belang. Dat geeft voor alle betrokkenen de rust en duidelijkheid die nodig zijn.

Advies nodig bij het opstellen van uw Familiestatuut?

Bent u nieuwsgierig hoe uw familieleden aankijken tegen de familie in onderlinge samenhang met het bedrijf? Neem dan gerust contact op met een van onze specialisten om te bekijken of het opstellen van een Familiestatuut interessant is voor u en uw familiebedrijf.