BDO Nederland gebruikt cookies en trackingtechnologieën om het browser-gebruik op onze site te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door het gebruik van onze website, stemt u in met het gebruik van functionele cookies. Door op onderstaande button te klikken, stemt u in met analytische cookies. Lees meer over ons cookiebeleid en privacybeleid.
Artikel:

De gevolgen van een evenutele ‘no-deal-brexit’ voor werkgevers en werknemers

08 april 2019

In de brief van 4 februari 2019 van de staatssecretaris van Financiën wordt ingegaan op de fiscale gevolgen. Voorop staat dat deze fiscale gevolgen niet kunnen worden voorkomen. Het kabinet acht de gevolgen echter onwenselijk. Gelijke gevallen dienen immers gelijk behandeld te worden. Aan de andere kant is het voor burgers als gevolg van de onduidelijkheid waarschijnlijk moeilijk om zich een voorstelling te maken van wat er op hen afkomt in een no-deal-scenario. Voor hen zal een wijziging van het belastingregime in hun nadeel mogelijk als een verrassing komen.

Verblijfs- en tewerkstellingsvergunningen

De gelijke behandeling naar nationaliteit zal eindigen en UK-onderdanen worden bij uittreding beschouwd als derdelanders. Dat betekent dat UKonderdanen niet meer vrij zijn om in de EU-lidstaten te werken en omgekeerd. Afhankelijk van de te maken afspraken in nieuwe verdragen, zullen er beperkingen worden opgelegd aan UK-werkgevers om in de EU te werken en aan Nederlandse werkgevers om met eigen Nederlands personeel in de UK te werken. Dat betekent dat er visa en werkvergunningen moeten worden aangevraagd en dat beide landen eisen kunnen stellen aan bijvoorbeeld het opleidingsniveau van de migranten of aan de hoogte van het salaris.

Download de Servicebrief Lonen

Wilt u alles weten over de gevolgen van een eventuele ‘no-deal-brexit’? Download dan onze Servicebrief Lonen via onderstaande button.

Download