Salariscriteria kennismigrantenregeling en expatregeling in 2026

De kennismigrantenregeling en de expatregeling kennen beide een salarisnorm waaraan moet worden voldaan om van de regeling gebruik te kunnen maken. Hoewel deze normen op elkaar lijken, bestaan er belangrijke verschillen. Bovendien worden de salarisnormen jaarlijks aangepast. In dit artikel leest u welke salarisnormen per 1 januari 2026 gelden voor de kennismigrantenregeling en de expatregeling. Ook gaan wij in op de afschaffing van de partiële buitenlandse belastingplicht per 2025 en de aangekondigde wijzigingen in de expatregeling per 2027.

Kennismigrantenregeling

Wilt u een kennismigrant in dienst nemen? Voor aanvragen die op of na 1 januari 2026 door de IND worden ontvangen, moet het brutoloon per maand, exclusief 8% vakantiebijslag, ten minste bedragen:

De bovenstaande normbedragen gelden voor aanvragen die op of na 1 januari 2026 door de IND worden ontvangen.

Expatregeling

Een van de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de expatregeling (voorheen: 30%-regeling) is dat de ingekomen werknemer beschikt over specifieke deskundigheid die niet of schaars aanwezig is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Sinds 2012 wordt deze specifieke deskundigheid onder meer getoetst aan de hand van een salarisnorm.

Werknemers aan wie de expatregeling is toegekend, moeten doorlopend aan deze salarisnorm voldoen. De jaarlijkse verhoging van de salarisnorm is daarom relevant voor zowel nieuwe aanvragen als reeds toegekende beschikkingen. Heeft u in 2026 werknemers in dienst die in aanmerking komen voor de expatregeling of aan wie de expatregeling al is toegekend? Dan moet het belastbaar loon, exclusief de gerichte vrijstelling, in 2026 minimaal bedragen:

Daarnaast geldt voor de expatregeling in 2026 dat de gerichte vrijstelling wordt toegepast over het loon tot maximaal € 262.000 per jaar. Voor 2027 bedraagt dit maximum naar verwachting € 273.000. Deze aftopping sluit aan bij de bezoldigingsnorm uit de Wet normering topinkomens en geldt vanaf 1 januari 2026 voor alle werknemers op wie de expatregeling wordt toegepast.

Afschaffing partiële buitenlandse belastingplicht

In Nederland woonachtige werknemers aan wie de expatregeling is toegekend, konden tot 1 januari 2025 kiezen voor de zogenoemde partiële buitenlandse belastingplicht. Zij werden dan, ondanks het feit dat zij in Nederland woonden, voor box 2 en box 3 als buitenlandse belastingplichtige behandeld. Deze regeling is met ingang van 1 januari 2025 afgeschaft.

Voor werknemers bij wie de expatregeling in het laatste loontijdvak van 2023 is toegepast, geldt overgangsrecht. Zij kunnen tot en met 31 december 2026 gebruikmaken van de partiële buitenlandse belastingplicht. Vanaf 1 januari 2027 is de partiële buitenlandse belastingplicht voor iedereen afgeschaft.

Wijzigingen expatregeling vanaf 2027

Per 1 januari 2027 wijzigen, voor zover nu al bekend, twee onderdelen van de expatregeling:

1. het percentage van de gerichte vrijstelling voor de belastingvrije vergoeding wordt verlaagd van 30% naar 27%; en
2. de salarisnorm voor toepassing van de regeling wordt, bovenop de reguliere indexatie, verhoogd.

Voor bestaande beschikkingen van ingekomen werknemers geldt overgangsrecht. Daarbij wordt onderscheid gemaakt naar de datum waarop de beschikking voor het eerst is toegepast.

Meer informatie

Wilt u meer weten over de kennismigrantenregeling of de expatregeling? Neem dan contact op met uw contactpersoon binnen BDO of met een van onze loonheffingenspecialisten.

Blijf op de hoogte

Blijft u graag op de hoogte van actualiteiten op het gebied van loonheffingen, sociale zekerheid en arbeidsrecht bij werken over de grens? Raadpleeg dan Internationale arbeidsmobiliteit voor actuele ontwikkelingen op dit gebied.