Wtta-overgangsregeling: dit moet u vóór 2027 regelen

Sinds 1 november 2026 kunnen bestaande uitleners zich aanmelden voor de overgangsregeling van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). De aanmeldtermijn loopt tot en met 31 december 2026. Aanmelding is van groot belang voor organisaties die vanaf 2028 personeel willen blijven uitlenen terwijl hun aanvraag nog wordt beoordeeld. Het is daarom noodzakelijk om zo snel mogelijk vast te stellen of aanmelding nodig is en de vereiste digitale voorzieningen te regelen.

Waarom is tijdige aanmelding belangrijk?

De Wtta introduceert een verplicht toelatingsstelsel voor organisaties die arbeidskrachten tegen vergoeding ter beschikking stellen aan een derde om onder diens leiding en toezicht te werken. De wet raakt niet alleen klassieke uitzend- en payrollbedrijven, maar ook detacheerders en organisaties in bijvoorbeeld de IT, consultancy en zorg die incidenteel personeel uitlenen. Daarbij is niet de naam van de samenwerking doorslaggevend, maar de manier waarop de werkzaamheden in de praktijk zijn ingericht.

Vanaf 1 januari 2028 mogen uitleners alleen nog arbeidskrachten ter beschikking stellen als zij beschikken over een toelating, ontheffing of geldige overgangsstatus. De overgangsregeling voorkomt dat een uitlener de uitleenactiviteiten moet staken wanneer de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt nog niet op de aanvraag heeft beslist.

Twee termijnen, twee stappen

Om gebruik te kunnen maken van de overgangsregeling, moeten twee stappen tijdig worden doorlopen:

• Aanmelden voor de overgangsregeling: tussen 1 november en 31 december 2026.
• Toelating of ontheffing aanvragen: tussen 1 mei en 30 juni 2027.

Beide stappen zijn belangrijk om de overgangsregeling te kunnen toepassen. Uitleners die op 30 juni 2027 over een geldig SNA-keurmerk beschikken, hoeven zich formeel niet vooraf aan te melden. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt adviseert hen echter om dit wel te doen. De aanmelding biedt een vangnet als het SNA-keurmerk vóór 30 juni 2027 zijn geldigheid verliest.

Bestaande uitleners zonder geldig SNA-keurmerk moeten zich altijd aanmelden als zij gebruik willen maken van de overgangsregeling. Ook moeten zij aantoonbaar bezig zijn met het verkrijgen van het vereiste inspectierapport.

Wat is nodig voor de aanmelding?

Voor de aanmelding zijn eHerkenning niveau 3 of hoger en een Berichtenbox voor bedrijven nodig. Ook moeten de gegevens in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel juist en volledig zijn. Bij de aanmelding moet onder meer de verwachte totale jaaromzet over 2026 en het beoogde type aanvraag worden doorgegeven. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is in deze fase nog niet nodig.

Ook uitleners die verwachten voor een ontheffing in aanmerking te komen vanwege hun beperkte uitleenactiviteiten, doen er goed aan zich aan te melden. Daarnaast doen zij er goed aan alvast contact op te nemen met hun accountant voor de accountantsverklaring die nodig is voor de uiteindelijke ontheffingsaanvraag. 

Kom tijdig in actie

Breng als uitlener zo snel mogelijk in kaart of uw activiteiten onder de Wtta vallen. Regel de benodigde digitale autorisaties, controleer de registratie bij de Kamer van Koophandel en verzamel de vereiste gegevens. Zonder tijdige aanmelding en geldige overgangsstatus bestaat het risico dat u vanaf 1 januari 2028 geen arbeidskrachten meer ter beschikking mag stellen en de uitleenactiviteiten moet staken.

Wilt u weten wat de Wtta voor uw organisatie betekent en welke stappen u het beste kunt zetten? Download dan onze whitepaper of neem gerust contact op met onze specialisten via legal@bdo.nl.