Investeer in uw medewerkers: maak gebruik van de SLIM-subsidie
Investeer in uw medewerkers: maak gebruik van de SLIM-subsidie
In een dynamische wereld als de onze is het voor bedrijven van cruciaal belang om te blijven investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers. De SLIM-subsidie is bedoeld om werkgevers te stimuleren structureel te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer.
Voor de SLIM-scholingssubsidie kunnen werkgevers aanvragen indienen tot en met 31 december 2026. Collectieven kunnen subsidie aanvragen tot en met 16 oktober 2026. De subsidie loopt tot en met 2027 en biedt daarmee ruime mogelijkheden om te investeren in de scholing van personeel.
Voor welke activiteiten kan ik gebruikmaken van de SLIM-subsidie?
De SLIM-subsidie helpt organisaties om scholing, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers planmatig aan te pakken. Daarbij ligt de nadruk niet alleen op het volgen van opleidingen, maar ook op het creëren van een leercultuur waarin medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Binnen de SLIM-subsidie zijn er verschillende opties mogelijk.SLIM mkb-module
Binnen de SLIM mkb-module kunnen mkb-organisaties subsidie aanvragen voor activiteiten die bijdragen aan een sterker leer- en ontwikkelbeleid. Denk aan het opstellen van een opleidings- of ontwikkelplan, het in kaart brengen van scholingsbehoeften of loopbaanadvies. Daarnaast ondersteunt het de implementatie van methoden die leren op de werkvloer stimuleren, bijvoorbeeld door een bedrijfsschool op te zetten of periodieke ontwikkelgesprekken te organiseren. Ook samenwerkingsverbanden kunnen gebruikmaken van de subsidie wanneer zij gezamenlijk investeren in leren en ontwikkelen binnen hun sector of regio.SLIM-scholingssubsidie
Daarnaast bestaat de SLIM-scholingssubsidie, die zich richt op opleidingen binnen erkende ontwikkelpaden in maatschappelijk cruciale sectoren. Deze module stimuleert werkgevers om te investeren in de scholing en ontwikkeling van nieuwe en bestaande medewerkers in sectoren waar de vraag naar goed opgeleid personeel groot is. Daarmee draagt de subsidie bij aan instroom, doorstroom en behoud van medewerkers in functies die belangrijk zijn voor de arbeidsmarkt.Wat levert het uw organisatie op?
- Tot € 25.000 subsidie voor individuele SLIM mkb-aanvragen;
- Tot € 500.000 subsidie voor mkb-samenwerkingsverbanden (maximaal € 200.000 per partner);
- Extra subsidiemogelijkheden voor opleidingskosten via de SLIM-scholingssubsidie;
- Professionele begeleiding bij de ontwikkeling van personeel;
- Een sterkere organisatie door beter opgeleide medewerkers.
Aanvraagperiode
Voor de SLIM mkb-module zijn er jaarlijks openstellingen voor individuele aanvragen in maart en september. Voor samenwerkingsverbanden geldt doorgaans een openstelling in juni.Voor de SLIM-scholingssubsidie kunnen werkgevers aanvragen indienen tot en met 31 december 2026. Collectieven kunnen subsidie aanvragen tot en met 16 oktober 2026. De subsidie loopt tot en met 2027 en biedt daarmee ruime mogelijkheden om te investeren in de scholing van personeel.
