Artikel:

Uw werknemers laten (door)werken na de AOW-gerechtigde leeftijd

04 december 2017

Heeft u werknemers in dienst die de AOW-leeftijd bijna bereiken en wenst u de kennis en kunde van de ‘oudere’ werknemers zoveel mogelijk te behouden binnen uw onderneming? Of wilt u juist AOW-gerechtigden in dienst gaan nemen? Naar huidig recht is het eenvoudiger en aantrekkelijker om uw werknemers te laten (door)werken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. In deze update gaan wij – in samenwerking met de arbeidsjuristen van BDO - in op diverse ontwikkelingen en aandachtspunten die gemoeid zijn met het aanbieden van werk aan AOW-gerechtigden. Hierbij baseren wij ons op de huidige stand van de wet- en regelgeving.

Daarnaast lichten de specialisten van BDO diverse aspecten rondom pensioe, ziekte en nieuwe arbeidsvoorwaarden toe.

De Servicebrief Lonen editie december 2017 kunt u via onderstaande button downloaden.

Meer informatie

Heeft u vragen of wenst u meer informatie? Neem dan contact op met de specialisten van de adviesgroep Loon- & Premieheffing via telefoonnummer (070) 338 07 22 of stuur een e-mail.

Download de servicebrief