BDO.nl maakt gebruik van cookies

De website van BDO maakt gebruik van cookies. Dit doen we om onze site persoonlijker en gebruiksvriendelijker te maken, onder andere door analyse van bezoekersgedrag. Door verder te gaan op de website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Lees meer over cookies op bdo.nl.
Artikel:

Uw werknemers laten (door)werken na de AOW-gerechtigde leeftijd

04 december 2017

Heeft u werknemers in dienst die de AOW-leeftijd bijna bereiken en wenst u de kennis en kunde van de ‘oudere’ werknemers zoveel mogelijk te behouden binnen uw onderneming? Of wilt u juist AOW-gerechtigden in dienst gaan nemen? Naar huidig recht is het eenvoudiger en aantrekkelijker om uw werknemers te laten (door)werken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. In deze update gaan wij – in samenwerking met de arbeidsjuristen van BDO - in op diverse ontwikkelingen en aandachtspunten die gemoeid zijn met het aanbieden van werk aan AOW-gerechtigden. Hierbij baseren wij ons op de huidige stand van de wet- en regelgeving.

Daarnaast lichten de specialisten van BDO diverse aspecten rondom pensioe, ziekte en nieuwe arbeidsvoorwaarden toe.

De Servicebrief Lonen editie december 2017 kunt u via onderstaande button downloaden.

Meer informatie

Heeft u vragen of wenst u meer informatie? Neem dan contact op met de specialisten van de adviesgroep Loon- & Premieheffing via telefoonnummer (070) 338 07 22 of stuur een e-mail.

Download de servicebrief