Artikel:

Aandachtspunten bij het in gebruik nemen van een nieuw salarissysteem

05 december 2018

Een nieuw kalenderjaar is voor organisaties vaak het moment om een nieuw systeem voor HR- en salarisadministratie in gebruik te nemen. Op de Nederlandse markt is er voldoende aanbod van salarissystemen.

De juiste keuze is echter afhankelijk van verschillende factoren. Denk aan de capaciteit op de afdeling salarisadministratie, het aantal te verlonen werknemers en de gewenste functionaliteiten van een salarissysteem. Tegenwoordig speelt ook het voldoen aan de wet- en regelgeving een belangrijke rol bij het maken van de keuze. 

Download de Servicebrief Lonen

Wilt u ook overstappen op een nieuw salarissysteem? Download dan onze Servicebrief Lonen via onderstaande button.

Download