BDO Nederland gebruikt cookies en trackingtechnologieën om het browser-gebruik op onze site te verbeteren, gepersonaliseerde content te tonen en traffic te analyseren. Door het gebruik van onze website, stemt u in met het gebruik van functionele cookies. Door op onderstaande button te klikken, stemt u in met analytische cookies. Lees meer over ons cookiebeleid en privacybeleid.

Wet Normering Topinkomens (WNT)

Termen als topfunctionaris, bezoldigingsmaximum en gelieerde instelling zijn belangrijke aspecten waarmee u rekening moet houden bij de Wet Normering Topinkomens. Maar wat houden deze termen nu precies in en welke regels zijn van toepassing? U zult niet de eerste zijn die door de bomen het bos niet meer ziet. BDO helpt u graag verder.

WNT

De Wet Normering Topinkomens (WNT) is in 2013 in werking getreden met het doel om bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen tegen te gaan in de (semi)publieke sector. Op grond van deze wet moeten gegevens met betrekking tot bezoldiging en ontslagvergoeding van topfunctionarissen binnen de (semi)publieke sector openbaar gemaakt worden in de jaarrekening. Indien de bezoldiging van een topfunctionaris boven de norm is, zal er mogelijk sprake zijn van een onverschuldigde betaling en zal terugbetaling moeten plaatsvinden.

Complexe wet

De WNT is een complexe wet waarin vele facetten van verschillende rechtsgebieden naar voren komen, zoals arbeidsrecht, ondernemingsrecht en fiscaal recht. Het is lastig en tijdrovend om hier de juiste weg in te vinden. Bovendien is het risico op een verkeerde interpretatie van de wet groot en kan dit grote financiële gevolgen hebben.

Contact

De specialisten van BDO helpen u graag en kunnen dit gehele proces voor u uit handen nemen. Door intensieve samenwerking tussen accountants, fiscalisten en juristen zorgen wij samen voor het juiste resultaat binnen uw organisatie. Heeft u vragen over onze werkwijze of de WNT in het algemeen? Neem gerust contact met ons op.