resultaten voor nextgen
Een veelvoorkomende discussie binnen het familiebedrijf is de vraag of het goed is of juist niet, dat de opvolgers eerst een paar jaar buiten de zaak ervaring opdoen. We zien dat familiebedrijven hier zeer uiteenlopende keuzes in maken. Bij de ene categorie werken kinderen...
Uit hetzelfde nest komen, betekent niet dat je hetzelfde deuntje fluit en hetzelfde rondje vliegt. Maar als opvolger binnen een familiebedrijf doorvoel je wel de kernwaarden en besef je heel goed uit welk fundament de organisatie is verrezen. Vanuit die ondergrond ben...
Het liefst wilt u het familiebedrijf met zo min mogelijk fiscaal-nadelige gevolgen overdragen aan de volgende generatie. Vanuit dat fiscale oogpunt is de Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) een van uw belangrijkste vertrekpunten bij een bedrijfsoverdracht. Deze regeling is...
Misschien klinkt het nog ver weg, maar vroeg of laat sta je voor de keuze: neem je het familiebedrijf over? Een keuze met verstrekkende gevolgen voor potentiële opvolgers, want vader of moeder ‘treedt af’ en de volgende generatie komt aan het roer. Vaak ook een lastige keuze,...
Beeld je de volgende situatie in: een familiebedrijf van ondernemers tussen de 55 en 60 jaar oud, met vier kinderen. Een van hen werkt in het bedrijf als directeur, twee in een uitvoerende functie, de vierde werkt elders. De jonge directeur wil graag meer gaan verdienen...
Vandaag de dag wordt er meer dan ooit een beroep gedaan op uw ondernemerschap. Ondernemers kenmerken zich door hun passie en hun drive om verantwoordelijkheid te nemen. Ze zijn leergierig en hebben lef. Ondertussen is verandering aan de orde van de dag. Nieuwe spelers...
In februari zette ik mijn handtekening onder een bijzondere overeenkomst: met ingang van dit jaar is BDO hoofdsponsor van een nieuwe leerstoel voor wetenschappelijk onderzoek naar familiebedrijven .  Deze leerstoel zal worden bekleed door Pursey Heugens, hoogleraar...
De strijd tegen het coronavirus heeft ongekende economische gevolgen. Bijna iedereen wordt erdoor geraakt: van werknemer tot zzp’er, van de kapper op de hoek tot multinationals. Ook veel familiebedrijven voelen de klap. Van de Nederlandse familiebedrijven verwacht 43...
Het coronavirus COVID-19 bepaalt op dit moment het denken van iedereen; ongetwijfeld ook dat van u als ondernemer van het familiebedrijf. Zo dwingt het de familie vroeg of laat na te denken over de toekomstbestendigheid van het familiebedrijf op verschillende vlakken. Eén...
Het gebeurt gelukkig lang niet overal, maar er bestaan familiebedrijven die op een bepaald moment wat stil komen te staan. Bij deze bedrijven is de focus zó gericht op de continuïteit van de familieonderneming, dat er weinig aandacht meer is voor nieuwe groeikansen...