Blogposts over personeel


Door Roëlle Zijlstra | 23 september 2019

Digitale transformatie: de vaardigheid om medewerkers vooruit te brengen

Medewerkers spelen een cruciale rol in de succesvolle digitale transformatie van elke organisatie. Welke vaardigheden en competenties hebben zij nodig?  Lees meer


Door Eva Dieben | 27 augustus 2019

Consultatie Wet nadere beloningsmaatregelen financiële sector

De Wet nadere beloningsmaatregelen financial services scherpt de regels over het beloningsbeleid van en variabele beloning door financiële ondernemingen in de Wft aan. Wat betekent dit? Lees meer


Door Lorenz Bloem | 15 augustus 2019

Ontslag als uitkomst, niet als uitgangspunt

Het wijzigen en laten vallen van functies vraagt om een goed voorbereide en zorgvuldig uitgestippelde route. Hoe bespaart u zichzelf veel juridische ellende?  Lees meer


Door Sam Trentelman | 16 juli 2019

Wat interim executives kunnen betekenen voor mkb en familiebedrijven

Steeds meer bedrijven zien de noodzaak in van interim executives. Voorwaarde is wel dat u als DGA de sturing (gedeeltelijk) los kan laten. Lees meer


Door BDO redactie | 11 juli 2019

Administratieve systemen in tijden van digitale transformatie

Bij verrassend veel grote organisaties zijn de salarisadministratie en personeelsadministratie gescheiden werelden. Waarom is het waardevol die werelden samen te brengen?  Lees meer


Door Robert van Vliet | 02 juli 2019

Veranderende vraag naar (financial) interim-oplossingen

Bedrijven hadden eerder behoefte aan tijdelijke ondersteuning om informatie te verwerken, tegenwoordig zoeken zij vooral mensen die dit meer begríjpen. Lees meer


Door Daniëlle Evers | 01 juli 2019

Waarom u nog lang niet klaar bent met oud-werknemers

U bent nog lang niet klaar met oud-medewerkers. Houd rekening met de vervaltermijnen voor het bewaren van persoonsgegevens. Hoe dat precies zit? Lees meer


Door Sjoerd Oomen | 26 juni 2019

Zo groeit uw familiebedrijf succesvol uit tot 'lerende organisatie'

Bij veel familiebedrijven staat een sterke leider aan het roer. Maar familiebedrijven kunnen ook baat hebben bij een minder patriarchale structuur. Lees meer


Door Sam Trentelman | 21 juni 2019

Een externe bestuurder helpt ook úw familiebedrijf verder

Uit onderzoek blijkt dat familiebedrijven het nóg beter doen met externe bestuurders in de directie. Mits die externen wel de ruimte krijgen. Lees meer


Door Ruud Loos | 06 juni 2019

Waarom focus op groei uw familiebedrijf nieuwe kansen biedt

Alleen beschermen van wat er is opgebouwd in uw familiebedrijf, kan ook betekenen dat er groeikansen blijven liggen. Gelukkig is dat te voorkomen. Lees meer