Oudere familiebedrijven presteren vaak beter met een extern bestuurder aan het roer. De vraag is: kiest u voor een exoot of een ‘tweede Henk’? Lees meer
Hoe blijft een familiebedrijf succesvol na overdracht? Twee lessen: voorkom een generatiekloof en zorg voor een frisse blik in de bestuurskamer. Lees meer
Echte ondernemers reageren, en dat is wat vele anderen mogen leren van DGA’s in onzekere tijden: niets doen is geen optie. Lees meer
Elk familiebedrijf heeft zijn eigen unieke kenmerken. Vrijwel altijd staat continuïteit tot in de volgende generaties voorop. Maar hoe moet dat in de coronacrisis? Lees meer
BDO financiert een nieuwe leerstoel voor wetenschappelijk onderzoek naar familiebedrijven aan de Erasmus University. Joost Vat legt uit waarom dat een belangrijke stap is. Lees meer
Bij veel familiebedrijven staat een sterke leider aan het roer. Maar familiebedrijven kunnen ook baat hebben bij een minder patriarchale structuur. Lees meer
Familiebedrijven zijn een belangrijke motor voor onze economie. Toch is er voor veel ondernemingen nog een wereld te winnen, zo blijkt uit onderzoek. Lees het blog van Joost Vat. Lees meer
Wat zijn, zowel voor de overdrager als de opvolger, de grote uitdagingen voor de NextGen, met oog op het leiderschap binnen het familiebedrijf? Lees meer
Bedrijfswaarden worden regelmatig verward met randvoorwaarden. Waarden op papier zijn mooi, maar cruciaal is dat je deze waarden voor- en naleeft. Lees meer
Een familiebedrijf laat zich drijven harmonie in de familiebelangen en relevante familiewaarden. Wat betekent dat voor een familiebedrijf in de horeca? Lees meer