Blogposts Door


Door Ruud Loos | 15 oktober 2018

Het Familiestatuut: “afspraken maken als het goed gaat”

Bij familiebedrijven zijn gesprekken over opvolging niet altijd makkelijk. Het Familiestatuut is dé manier om toe te werken naar afspraken waarin in de familie zich in kan vinden. Lees meer


Door Anton Revenboer | 27 september 2018

Goede lokale uitvoering Participatiewet: niet sexy, wel keihard nodig

Meer dan de helft van de mensen met een arbeidsbeperking heeft geen werk. Juist in deze hoogconjunctuur moet alles op alles worden gezet. Want als het nu niet lukt, wanneer dan wel? Lees meer


Door Mark van Laake | 27 september 2018

Innovatiebox: extra mogelijkheden van het tweede ‘toegangskaartje’

Om optimaal gebruik te kunnen blijven maken van de Innovatiebox is er naast WBSO een extra toegangsbewijs benodigd. Welke mogelijkheden zijn er voor u? Lees meer


Door Sander Holster | 24 september 2018

Vendor due diligence helpt verkoper de regie in eigen hand te houden

Het grondig laten doorlichten van de eigen onderneming voorafgaand aan een mogelijke verkoop biedt een aantal belangrijke voordelen. Lees meer


Door Michelle Brugmans | 24 september 2018

PSD2: welke zorgplichten hebben FinTechs?

Financial Technology, kortweg ook wel FinTech genoemd, is in opkomst en zorgt voor een revolutie in de financiële sector.  Lees meer


Door Maria Yarbug | 31 augustus 2018

Innovatiebox: hanteer juiste transfer pricing voor het grootste voordeel

Behaal meer voordeel met de innovatiebox door het hanteren van juiste transfer pricing. Lees meer


Door Tamara Peters van Neijenhof | 31 augustus 2018

Waarom estate planning belangrijk is voor u én uw nabestaanden

Wat gebeurt er met uw vermogen na uw overlijden? Een vraag waar niemand zich graag mee bezighoudt. Toch zijn er goede redenen om tijdig uw estate planning te regelen. Lees meer


Door Touria El Ouardi | 27 augustus 2018

Werknemers laten participeren? Dit zijn de drie meest voorkomende participatieregelingen

Wilt u succesvol een werknemersparticipatieregeling implementeren? De drie gangbare vormen zijn: reguliere bonus, winstafhankelijke (resultaatsafhankelijke) bonus en op aandelen gebaseerde participatievormen. Lees meer


Door Sjoerd Oomen | 22 augustus 2018

De rol van de leidinggevende: twee eyeopeners

Jongere medewerkers vinden een motiverende leider belangrijker dan ontwikkelmogelijkheden in hun werk. Zij zoeken een voorbeeldfiguur, die ze uitdaagt, goed naar ze luistert, inspeelt op hun behoeften en sociale steun biedt. Lees meer


Door Victor Verstappen | 21 augustus 2018

Traditionele financiering doodlopende weg?

Voor het mkb blijkt het moeilijk via de reguliere weg aan kapitaal te komen. Fintechs vormen een serieus alternatief voor de traditionele aanbieders. Lees meer