Talentontwikkeling is één van de speerpunten in de strategie van BDO. Dit geeft ook direct aan hoe belangrijk we de ontwikkeling van onze medewerkers en onze organisatie vinden. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al een flinke dosis aan kennis en werkervaring met je meebrengt, we willen dat jij als accountant, fiscalist of consultant het beste in jezelf naar boven haalt.

We bieden je de mogelijkheid om jezelf als junior allround te ontwikkelen en naarmate je meer ervaring hebt, ligt de focus steeds meer op ‘Doen waar je goed in bent’. Want als je als professional kunt doen waar je goed in bent, kun je daarin groeien, uitdagingen aangaan en carrière maken. Daar wordt BDO als organisatie immers ook beter van. Het Talent Ontwikkeling & Performance systeem (TOP) ondersteunt je hierin. Het helpt je bij het herkennen van je talenten en geeft sturing aan de ontwikkeling daarvan.

TOP is gebaseerd op twee pijlers:

• TOP Evaluatiecyclus
  De TOP Evaluatiecyclus vormt een continu proces van afspraken maken, evalueren, beoordelen en weer nieuwe performance- en ontwikkelafspraken maken.
• Talent Academie
  De Talent Academie biedt niet alleen relevante opleidingsmogelijkheden maar ook passende praktijkervaringen die voor jouw functie of eventuele toekomstige functie zinvol kunnen zijn.

Wil jij talent optimaal ontwikkelen?
Ga dan direct naar onze vacaturebank voor een actueel overzicht van onze vacatures. Staat jouw ideale baan er niet bij, laat dan hier je gegevens achter. We nemen dan contact met je op om over jouw mogelijkheden van gedachten te wisselen.