Ontwikkelmogelijkheden
Talentontwikkeling is een van de speerpunten in het beleid van BDO. Of je aan het begin van je carrière staat of een flinke dosis aan kennis en ervaring met je meebrengt, we willen dat je als BDO’er het beste in jezelf naar boven haalt. Want als je kunt doen waar je goed in bent, kun je daarin groeien, uitdagingen aangaan en carrière maken. Hiervoor scheppen we alle randvoorwaarden. Gedurende het jaar vindt een aantal gesprekken plaats waarin aandacht is voor jouw talenten en de ontwikkeling die je hebt doorgemaakt. In onderling overleg wordt bepaald welke stappen je zou willen of moeten maken en welke (aanvullende) opleidingen en vaardigheden je hiervoor nodig hebt. In de Talent Academie hebben we alle ontwikkelmogelijkheden die we faciliteren gebundeld. Daarnaast faciliteert BDO jou bij het afronden van jouw externe beroepsopleiding. Tevens voert BDO een beleid dat erop gericht is parttimers gelijke kansen te bieden in hun professionele ontwikkeling als fulltimers.

Aandacht voor een juiste balans tussen werk en privé
Als je privé lekker in je vel zit, presteer je beter! De balans tussen werk en privé is dan ook een item dat binnen BDO alle aandacht krijgt. Dit komt onder andere tot uiting in de flexibele wijze waarop je jouw werktijden kunt inrichten. Zo kun je bijvoorbeeld (in overleg met je leidinggevende) 4x9 uur per week werken.

Financiële beloning
Je ontvangt een goed salaris, dat flink stijgt naarmate je je verder ontwikkelt. De salarisstappen zijn afhankelijk van jouw persoonlijke groeilijn. In mei van ieder jaar ontvang je de reeds opgebouwde vakantietoeslag van 8,33 % van je bruto jaarsalaris.

Vakantie- en flexdagen
Bij een fulltime dienstverband heb je in totaal recht op 32 vakantiedagen per jaar, verdeeld over 22 ‘gewone’ vakantiedagen en 10 flexdagen. De flexdagen kun je verkopen, bijvoorbeeld om de eigen bijdrage van je leaseauto te verminderen of gewoon als extraatje bovenop je salaris. Indien je meer dan 32 dagen verlof wenst, dan kun je extra dagen bijkopen.

Kostenvergoeding
In de meeste functies heb je recht op een kostenvergoeding. De kostenvergoeding dekt onder andere bijkomende kosten voor het gebruik van de lease-auto, kosten voor representatie, aanschaf van vakliteratuur en kosten voor voedsel en drank.

Studiekostenregeling
Wanneer je, in overleg met BDO, een studie gaat volgen, dan worden het collegegeld, examengeld en de boeken in principe volledig vergoed.

Studieverlof en examenverlof
Wanneer je een studie gaat volgen die alleen onder werktijd gevolgd kan worden, krijg je de hiervoor de benodigde uren onder werktijd beschikbaar met een maximum van gemiddeld 8 uur per week. De helft van deze tijd komt voor rekening van BDO, de andere helft is voor jouw rekening. Indien de examens binnen werktijd vallen, wordt voor de duur van het afleggen van examens, inclusief reistijd, buitengewoon verlof toegekend. Daarnaast krijg je verlof ter voorbereiding op een examen op de dagdelen direct voorafgaand aan een examen (indien dit een werkdag is).

Telefoonvergoeding 
In bepaalde functies krijg je een maandelijkse vergoeding voor abonnement- en gesprekskosten die je met je mobiele telefoon maakt.

Contributies
Contributies voor het lidmaatschap van een beroepsorganisatie worden in de regel vergoed. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan contributies voor het Nederlands Instituut van RegisterAccountants, de Nederlandse Orde van Accountants Administratieconsulenten, de Nederlandse Orde voor Belastingadviseurs of het Register Belastingadviseurs.

Mobiliteit
Wanneer je als starter bij BDO aan de slag gaat en meer dan 7500 zakelijke kilometer per jaar rijdt, krijg je een auto tot je beschikking. Professionals ontvangen afhankelijk van functie en achtergrond een mobiliteitsbudget. Hierbij heb je de keuze of je dit budget aanwendt voor een leaseauto of kiest voor uitbetaling van het mobiliteitsbudget.

Indien je 15 kilometer of minder van je werk woont en je komt gemiddeld de helft van je aantal werkdagen met de fiets naar je werk, kun je in aanmerking komen voor een ‘fiets van de zaak’. Oftewel je ontvangt, uiteraard onder bepaalde voorwaarden, een vergoeding van kosten voor het aanschaffen van een fiets.

Bedrijfsfitness
Sporten is gezond. BDO stimuleert al haar medewerkers om meer te bewegen en heeft overeenkomsten afgesloten met diverse fitnesscentra in het land. Ga je bij het betreffende fitnesscentrum sporten dan krijg je een fikse vergoeding voor je abonnementskosten.

Diverse kortingen 
Wanneer je bij BDO in dienst bent, kun je kortingen ontvangen op diverse zaken. Zo kun je bepaalde verzekeringen met korting afsluiten, zoals bijvoorbeeld een auto-, reis-, woon- en/of ziektekostenverzekering. Daarnaast kun je als BDO’er met korting reizen boeken, film- en theatervoorstellingen reserveren en krijg je kortingen bij diverse winkels.

Pensioenregeling
Vanaf je 21e word je opgenomen in de pensioenregeling. De regeling is een beschikbare premieregeling. Afhankelijk van je leeftijd stelt BDO maandelijks een bedrag voor jouw pensioenopbouw ter beschikking dat afgestort wordt bij een verzekeraar. Deze bedragen worden belegd op een door jou zelf aan te geven wijze. Deze pensioenregeling wordt volledig betaald door BDO.

Naast het bedrag dat BDO maandelijks voor jou stort, heeft BDO tevens een aantal risicoverzekeringen afgesloten, zoals een verzekering voor een partnerpensioen en wezenpensioen mocht je voor ingang van de pensioendatum komen te overlijden. Ook is een verzekering afgesloten zodat de pensioenregeling doorloopt ingeval je structureel arbeidsongeschikt zou worden. Ook deze kosten worden volledig door BDO betaald.